HR Staff: Tugas, Skill, Gaji, dan Prospek Karier Lengkap
HR Staff adalah Profesi Kunci dalam Pengelolaan SDM HR Staff adalah salah satu posisi penting yang bertanggung jawab dalam mendukung berbagai aktivitas pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di perusahaan. Tanpa HR Staff, proses rekrutmen, administrasi karyawan, hingga pengembangan SDM akan berjalan kurang optimal. Posisi ini menjadi fondasi agar semua kebijakan HR dapat dijalankan secara efektif. […]
Human Resources Corporate Mentroship
🗒️01 November 2025
🏷️ Rp 4.600.000
Accounting Officer Fast Track
🗒️06 November 2025
🏷️ Rp 349.000
Learning & Development Fast Track
🗒️18 November 2025
🏷️ Rp 298.000
HR Tech: Pengertian, Manfaat, Tren, dan Contoh Implementasi di Perusahaan
Apa Itu dan Mengapa Penting di Era Digital? HR Tech adalah singkatan dari Human Resource Technology, yaitu penerapan teknologi untuk mengelola sumber daya manusia (SDM) secara lebih efektif dan efisien. HR Tech hadir sebagai solusi bagi perusahaan yang ingin meningkatkan produktivitas, mengurangi pekerjaan manual, dan menciptakan pengalaman kerja yang lebih baik bagi karyawan. Dengan perkembangan […]
Workplace Surveillance: Pengertian, Jenis, Dampak, dan Regulasi yang Harus Diketahui
Workplace surveillance adalah praktik pengawasan terhadap aktivitas karyawan di tempat kerja yang semakin populer di era digital. Perusahaan mengadopsi teknologi pemantauan untuk meningkatkan produktivitas, mengurangi risiko pelanggaran, dan melindungi aset bisnis. Namun, praktik ini memunculkan dilema antara kebutuhan bisnis dan hak privasi karyawan. Artikel ini akan membahas secara lengkap pengertian workplace surveillance, jenis-jenisnya, tujuan, manfaat, […]
Perbedaan Pekerja Paruh Waktu dan Full Time: Panduan Lengkap Sebelum Memilih
Dalam dunia kerja modern, fleksibilitas dan efisiensi menjadi dua kata kunci yang banyak dicari pekerja maupun perusahaan. Salah satu bentuk fleksibilitas tersebut adalah pilihan antara menjadi pekerja paruh waktu (part-time) atau full time. Banyak orang masih bingung tentang apa perbedaan pekerja paruh waktu dan full time, mana yang lebih menguntungkan, serta apa dampaknya bagi karier […]
Kontrak Kerja Paruh Waktu: Panduan Lengkap untuk HR dan Pekerja
Kontrak Kerja Paruh Waktu: Apa Itu dan Mengapa Penting? Kontrak kerja paruh waktu adalah perjanjian kerja antara pemberi kerja dan karyawan dengan jam kerja lebih sedikit dibanding pekerja penuh waktu. Biasanya, kontrak ini cocok untuk perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja fleksibel, seperti industri ritel, F&B, atau startup. Pentingnya kontrak ini adalah memberikan kejelasan hak dan […]
Volunteer Perusahaan: Panduan Lengkap CSR Volunteer untuk Bisnis Berkelanjutan
Volunteer Perusahaan (CSR Volunteer) dan Perannya dalam Dunia Bisnis Volunteer perusahaan (CSR Volunteer) adalah salah satu bentuk Corporate Social Responsibility (CSR) yang melibatkan karyawan secara langsung dalam kegiatan sosial, lingkungan, dan kemanusiaan. Konsep ini semakin populer karena tidak hanya meningkatkan citra perusahaan, tetapi juga membawa dampak positif bagi karyawan dan masyarakat. Di era modern, CSR […]
Volunteer Pendidikan: Peran, Manfaat, Tantangan, dan Cara Terlibat
Pendahuluan Volunteer pendidikan adalah gerakan sosial yang semakin mendapat perhatian besar di Indonesia maupun dunia. Dalam era di mana kesenjangan pendidikan masih menjadi tantangan utama, keberadaan volunteer pendidikan memberikan angin segar untuk membuka akses belajar yang lebih merata. Tidak hanya membantu murid-murid di pelosok negeri, volunteer juga turut berperan dalam memperkuat kualitas tenaga pengajar serta […]