Pelajari Learning & Development secara praktis melalui live class, konsultasi, dan diskusi bersama expert
Dapatkan insight dan best practice langsung dari praktisi berpengalaman 10+ tahun yang telah menangani L&D di perusahaan.
Belajar interaktif melalui live class & group consultation untuk menyusun program pelatihan berbasis kebutuhan perusahaan.
Kuasai seluruh proses Learning & Development, mulai dari Training Needs Analysis hingga evaluasi program.
Presentasikan hasil TNA dan desain pelatihan perusahaan Anda, lalu dapatkan feedback langsung dari expert.
Perkuat kompetensi Learning & Development dan buktikan keahlian Anda dengan sertifikat Corporate Learning Design Specialist.
Dapatkan template L&D mulai dari TNA, desain pelatihan, evaluasi, hingga IDP yang siap digunakan di perusahaan.
Praktik langsung bersama praktisi industri berpengalaman 10+ tahun dari perusahaan Top Indonesia
Pelajari cara merancang program pelatihan yang tepat untuk perusahaan.
Pelajari cara mengidentifikasi kebutuhan pelatihan melalui penyusunan kuesioner, survei, dan analisis kebutuhan berbasis kompetensi.
Pelajari cara menyusun modul dan rancangan pelaksanaan pelatihan yang efektif sesuai kebutuhan kompetensi perusahaan.
Kuasai langkah menyusun program On the Job Training (OJT), onboarding, serta coaching menggunakan metode GROW.
Pelajari evaluasi pelatihan menggunakan Model Kirkpatrick, pengukuran ROI, serta analisis dampak pelatihan terhadap bisnis.
Pelajari Learning & Development berbasis kompetensi melalui praktik, workshop, dan panel discussion.
Pelajari konsep talent management, kompetensi, serta cara menyusun Training Needs Analysis berdasarkan performa karyawan.
Pelajari competency mapping, identifikasi gap kompetensi, hingga penyusunan Training Needs Analysis berbasis kompetensi.
Pelajari cara menyusun modul pelatihan, rancangan pelaksanaan pelatihan, serta memanfaatkan AI untuk mempercepat proses learning design.
Pelajari langkah-langkah menyusun program team building yang efektif sesuai tujuan pengembangan tim.
Presentasikan hasil Training Needs Analysis dan dapatkan feedback langsung dari mentor menggunakan studi kasus perusahaan atau dummy case.
Presentasikan hasil desain pelatihan dan dapatkan masukan langsung dari mentor untuk menyempurnakan program pelatihan.
Pelajari evaluasi efektivitas pelatihan menggunakan Model Kirkpatrick, pengukuran ROI, serta kaitannya dengan kinerja bisnis.
Pelajari penyusunan Individual Development Plan dan metode suksesi untuk mendukung pengembangan karier karyawan.
Susun dokumen Training Needs Analysis berbasis performa dan kompetensi sebagai dasar penyusunan program pelatihan yang tepat sasaran.
Rancang dokumen pelaksanaan pelatihan lengkap mulai dari tujuan, materi, metode, hingga alur implementasi yang siap digunakan.
Susun Individual Development Plan beserta rencana suksesi sebagai panduan pengembangan kompetensi dan karier karyawan.
Talentiv Academy
Talentiv Academy
Dari pemula hingga profesional — temukan paket yang tepat dan buka akses ke karir yang kamu impikan
