Sesi 1 dalam Training DISC memperkenalkan DISC sebagai alat tes psikologi yang membantu memahami kepribadian dan gaya komunikasi. DISC membagi kepribadian menjadi empat tipe utama: Dominance, Influence, Steadiness, dan Conscientiousness. Peserta akan belajar konsep dasar DISC dan cara menggunakan tes ini untuk meningkatkan komunikasi, kerja sama, dan efektivitas dalam berbagai situasi kerja.