Pelatihan HR Interaktif yang Mengubah Karir: Kisah Sukses Alumni HRFT Talentiv

Belajar mengenai dunia HR ternyata tidak sesulit yang dibayangkan, apalagi jika dibimbing oleh mentor yang tepat. Dengan pendampingan dari para profesional yang berpengalaman, proses memahami dasar-dasar HR menjadi lebih terarah dan mudah dipahami, bahkan bagi pemula sekalipun. Bimbingan yang tepat tidak hanya memberikan pengetahuan teknis, tetapi juga membuka wawasan tentang peran strategis HR di dunia […]

Belajar dari Nol dan Berhasil Berkarir di HR: Kisah Sukses Alumni HRFT Talentiv

Tak sedikit orang yang mengira bahwa karir di bidang Human Resources (HR) hanya bisa diraih oleh mereka yang berlatar belakang Psikologi atau Manajemen SDM. Namun dua alumni program HRFT (Human Resource Fast Track) Talentiv ini membuktikan bahwa siapapun bisa, asalkan memiliki kemauan belajar dan lingkungan yang mendukung. Inilah kisah mereka. Dari Non-Psikologi, Kini HR Recruitment […]

Siap Berkarir di HR? Ini Daftar Skill yang Harus Kamu Miliki

Human Resources (HR) merupakan salah satu bidang yang penting dalam sebuah perusahaan. HR tidak hanya berurusan dengan administrasi, tetapi juga menjadi ujung tombak dalam membangun hubungan yang baik antara perusahaan dan karyawan. Untuk kamu yang baru lulus, sedang memulai karier, atau ingin beralih profesi ke HR, ada beberapa keterampilan penting yang harus kamu kuasai. 1. […]

KPI vs OKR: Memahami Pengukuran Kinerja untuk Optimalisasi Pencapaian

Dalam dunia kerja, kamu mungkin akan sering mendengar istilah KPI (Key Performance Indicator) dan OKR (Objective and Key Results). Kedua konsep ini penting untuk memantau keberhasilan dalam menjalankan peran masing-masing di dalam perusahaan, baik sebagai individu maupun sebagai tim. Meskipun sekilas mirip, KPI dan OKR memiliki pendekatan serta fungsi yang berbeda dalam mendukung pencapaian target […]

Tips Lolos Seleksi CV : Panduan Lengkap untuk Fresh Graduate

Membuat CV yang efektif untuk freshgraduate atau pencari kerja entry-level memerlukan pendekatan yang strategis. Meski pengalaman kerja belum banyak, CV tetap bisa menonjol di mata HR dengan cara fokus untuk menjelaskan keahlian, pengalaman magang, dan latar belakang pendidikan yang relevan. Berikut adalah tips membuat CV yang menarik, didukung oleh panduan dari platform karier terkemuka, asosiasi […]

Tips Jitu Menghadapi Wawancara Kerja: Kuasai Metode STAR untuk Fresh Graduate

Apa Itu Wawancara BEI? Wawancara BEI (Behavioral Event Interview) adalah salah satu teknik wawancara yang sering digunakan oleh perusahaan untuk menilai kompetensi kandidat berdasarkan pengalaman masa lalu mereka. Perusahaan percaya bahwa perilaku masa lalu seseorang dalam situasi tertentu merupakan prediktor terbaik dari kinerja di masa mendatang. Untuk itu, wawancara BEI berfokus pada pertanyaan yang menggali […]

Berbagai Peluang Karir Cemerlang di Bidang HR: Fresh Graduates Wajib Ketahui Ini!

Human Resource (HR) adalah salah satu bidang yang menjanjikan bagi fresh graduates. Dengan peran yang sangat beragam, HR menawarkan peluang untuk berkontribusi secara signifikan dalam pengembangan organisasi. Berbagai posisi di HR memungkinkan fresh graduates untuk belajar dan berkembang, sambil memberikan dampak positif pada lingkungan kerja. Berikut adalah beberapa peran dalam HR yang cocok untuk fresh […]

Mau Jadi Praktisi HR? Wajib Pahami 3 Undang-Undang & Regulasi Ini!

Peran Human Resources (HR) dalam sebuah perusahaan sangatlah penting, terutama dalam mengelola sumber daya manusia dan memastikan kepatuhan terhadap berbagai regulasi hukum yang berlaku. Sebagai HR, memahami undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan terkait adalah suatu keharusan untuk memastikan hak dan kewajiban antara perusahaan dan karyawan terpenuhi. Selain itu, menjaga hubungan kerja yang sehat sebagai upaya untuk […]

Talentiv – Akselerasi Karir

talentiv Diterima Kerja Lebih Cepat Karena Mentor yang Tepat Platform Belajar Freshgraduate dengan Mentorship Based Learning No #1 Konsultasikan Rencana Karirmu Cerita Alumni Diterima perusahaan logistik sebagai fulltime sebagai fresh graduate akibat menguasai Priority Skill saat interview AbitzarHRFT 2 Cerita Alumni Diterima sebagai Talent Acquisition Walaupun Backgrond pendidikan bukan dari Psikologi atau Manajemen AyshaHRFT 3 […]