Skill Gap Analysis Karyawan: Cara Mengidentifikasi Kesenjangan Skill dan Menentukan Strategi Pengembangannya

Skill Gap

Perusahaan dapat memiliki karyawan berpengalaman, program pelatihan yang rutin, dan target kerja yang jelas, tetapi tetap menghadapi masalah seperti produktivitas rendah, kesalahan berulang, pekerjaan yang terlalu bergantung pada orang tertentu, atau target yang sulit tercapai. Kondisi tersebut tidak selalu berarti karyawan kurang bekerja keras. Bisa jadi, kemampuan yang dimiliki belum sepenuhnya sesuai dengan kompetensi yang […]

Learning & Development: Pengertian, Fungsi, Proses, Strategi, dan Contohnya di Perusahaan

Learning & Development

Jika Anda ingin menguasai proses Learning & Development secara end-to-end, mulai dari Training Needs Analysis (TNA), learning design, penyusunan program pelatihan, hingga evaluasi menggunakan Kirkpatrick, Talentiv menyediakan program Learning & Development Professional Training yang dirancang berbasis praktik. Program ini dapat menjadi pilihan bagi HR maupun profesional yang ingin membangun kompetensi L&D secara lebih terstruktur. Pelajari […]

HR Recruiter: Pengertian, Tugas, Skill, Gaji, dan Cara Menjadi Recruiter Profesional

hr recruiter

HR Recruiter merupakan salah satu profesi yang memegang peran penting dalam memastikan perusahaan mendapatkan kandidat terbaik sesuai kebutuhan bisnis. Di balik setiap proses perekrutan yang berjalan efektif, terdapat recruiter yang bertugas mencari, menyeleksi, hingga membantu perusahaan menemukan talenta yang tepat. Di era persaingan dunia kerja yang semakin ketat, peran recruiter tidak lagi sekadar memasang lowongan […]

PPh 21: Pengertian, Tarif, Cara Menghitung, Contoh Perhitungan, dan Aturan Terbaru 2026

pph21

Bagi sebagian orang, istilah PPh 21 sering kali hanya dikaitkan dengan potongan gaji setiap bulan. Padahal, cakupan PPh 21 jauh lebih luas. Pajak ini tidak hanya dikenakan atas gaji karyawan tetap, tetapi juga dapat berlaku untuk bonus, tunjangan, honorarium, uang pesangon, hingga penghasilan tenaga ahli atau pekerja lepas dengan ketentuan tertentu. Kesalahan dalam memahami maupun […]

Tools Data Analyst yang Wajib Dikuasai untuk Siap Kerja: Dari Excel, SQL, Python hingga AI

tools data analyst

Tools Data Analyst menjadi salah satu hal penting yang perlu dipahami bagi siapa saja yang ingin membangun karier di bidang data. Saat ini, perusahaan dari berbagai industri mulai bergantung pada data untuk mengambil keputusan yang lebih akurat, mulai dari memahami perilaku pelanggan, meningkatkan efisiensi operasional, hingga menentukan strategi bisnis. Namun, memiliki akses terhadap data dalam […]

Organizational Development: Pengertian, Tugas, Skill, Framework, dan Cara Menjadi OD Specialist

organizational development

Organizational Development menjadi salah satu fungsi Human Resources (HR) yang semakin penting di era transformasi bisnis. Perusahaan tidak lagi hanya membutuhkan proses rekrutmen yang baik atau administrasi SDM yang rapi, tetapi juga memerlukan organisasi yang mampu beradaptasi dengan perubahan pasar, perkembangan teknologi, serta kebutuhan bisnis yang terus berubah. Banyak organisasi menghadapi tantangan seperti pertumbuhan jumlah […]

Human Resource Professional Certification

HR Professional Certification Khusus Alumni Human Resources Fast Track yang Ingin Berkarier sebagai HR Profesional Komitmen Talentiv untuk alumni berlanjut melalui Professional Certification agar Anda semakin siap membangun karier sebagai HR Profesional Daftar Sekarang Konsultasi via Whatsapp ALUMNI PRIVILEGE Klaim Diskon Alumni 18% Sekarang dipercaya 100+ perusahaan Nasional PROGRAM OVERVIEW Lengkapi Kompetensi Anda Menuju Karier […]