Employee Engagement: Strategi Efektif Meningkatkan Keterlibatan Karyawan di Era Hybrid dan AI
Employee engagement bukan hanya sekadar tren HR, tapi sebuah pendekatan strategis yang memiliki dampak langsung pada produktivitas, retensi, dan pertumbuhan perusahaan. Berdasarkan laporan Gallup terbaru, hanya 21% karyawan secara global yang merasa engaged di tempat kerja. Di tengah tantangan kerja hybrid, krisis kepercayaan, dan perubahan generasi tenaga kerja, perusahaan perlu meninjau ulang strategi engagementnya. Employee […]
Employer Branding: Panduan Komprehensif Strategi, Studi Kasus, dan Pengukuran untuk 2025
Employer branding adalah strategi penting untuk membangun citra positif perusahaan sebagai tempat kerja ideal. Di tengah persaingan menarik talenta, perusahaan harus menunjukkan nilai, budaya, dan pengalaman kerja yang membedakannya. Dengan pendekatan yang otentik dan strategis, employer branding mampu menarik, menginspirasi, dan mempertahankan karyawan terbaik. Strategi Merek untuk Talenta Employer branding adalah cara perusahaan memposisikan dirinya […]