Employer Branding: Panduan Komprehensif Strategi, Studi Kasus, dan Pengukuran untuk 2025
Employer branding adalah strategi penting untuk membangun citra positif perusahaan sebagai tempat kerja ideal. Di tengah persaingan menarik talenta, perusahaan harus menunjukkan nilai, budaya, dan pengalaman kerja yang membedakannya. Dengan pendekatan yang otentik dan strategis, employer branding mampu menarik, menginspirasi, dan mempertahankan karyawan terbaik. Strategi Merek untuk Talenta Employer branding adalah cara perusahaan memposisikan dirinya […]
Bedanya Soft Skill dan Hard Skill: Pengertian, Contoh, dan Panduan Pengembangan untuk Sukses Karier
Bedanya soft skill dan hard skill sering kali disalahpahami sebagai sekadar keterampilan teknis dan non-teknis. Padahal, pemahaman mendalam terhadap keduanya sangat penting untuk menciptakan performa kerja yang optimal dan karier yang berkembang. Dalam dunia kerja modern, keahlian bukan hanya tentang kemampuan teknis seperti menguasai software atau bahasa pemrograman. Justru kemampuan seperti komunikasi, adaptasi, dan kerja […]