UU Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003: Penjelasan Pasal, Perubahan, dan Panduan HR Terlengkap
UU Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003 adalah landasan hukum utama yang mengatur seluruh aspek hubungan kerja di Indonesia. Disahkan pada 25 Maret 2003, UU ini menjadi acuan bagi pekerja, pengusaha, pemerintah, dan praktisi hukum ketenagakerjaan dalam memastikan perlindungan hak serta keseimbangan kewajiban di dunia kerja. Pembahasan dalam artikel ini mencakup pasal-pasal kunci, perubahan signifikan akibat […]
PKWTT: Panduan Lengkap Hukum, Hak, dan Praktik Ketenagakerjaan 2025
PKWTT adalah singkatan dari Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu, sebuah bentuk hubungan kerja yang umumnya dikenal sebagai “karyawan tetap”. Dalam praktiknya, PKWTT menjadi standar bagi hubungan kerja jangka panjang yang menawarkan keamanan kerja, hak pesangon, serta perlindungan hukum lebih komprehensif. Artikel ini akan membahas secara menyeluruh tentang PKWTT, termasuk dasar hukum, perbedaan dengan PKWT, hak […]
Jenis Perjanjian Kerja: Panduan Lengkap dan Praktis Sesuai Hukum Indonesia
Jenis perjanjian kerja merupakan fondasi dalam membangun hubungan industrial yang sehat. Di Indonesia, pemahaman yang keliru tentang jenis perjanjian kerja dapat menimbulkan risiko hukum dan konflik hubungan kerja. Perusahaan, tim HR, dan pekerja wajib memahami perbedaan dan ketentuan yang mengatur masing-masing jenis agar tidak salah dalam implementasinya. Dalam artikel ini, kami akan membahas secara menyeluruh […]