Aturan Turunan UU Cipta Kerja PKWT PHK: Panduan Lengkap untuk HR & Pekerja
Aturan turunan UU Cipta Kerja PKWT PHK kini menjadi topik paling hangat bagi HR, pengusaha, dan pekerja karena PP 35/2021 mengubah banyak teknis pelaksanaan hubungan kerja (termasuk durasi PKWT, kewajiban pemberian kompensasi, dan mekanisme PHK). Artikel ini menjelaskan secara sistematis apa yang berubah, bagaimana menghitung kompensasi PKWT, implikasi probation, serta langkah praktis bagi HR dan […]
Peraturan Perusahaan Adalah: Panduan Lengkap untuk Praktik HR yang Patuh Hukum
Peraturan perusahaan adalah salah satu instrumen penting dalam hubungan industrial antara pengusaha dan pekerja. Dalam praktik ketenagakerjaan di Indonesia, PP adalah dokumen resmi yang berisi ketentuan kerja, hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha, hingga tata tertib kerja. Perusahaan yang memiliki 10 orang pekerja atau lebih diwajibkan menyusun dan mengesahkan peraturan ini sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan. […]
Jenis Perjanjian Kerja: Panduan Lengkap dan Praktis Sesuai Hukum Indonesia
Jenis perjanjian kerja merupakan fondasi dalam membangun hubungan industrial yang sehat. Di Indonesia, pemahaman yang keliru tentang jenis perjanjian kerja dapat menimbulkan risiko hukum dan konflik hubungan kerja. Perusahaan, tim HR, dan pekerja wajib memahami perbedaan dan ketentuan yang mengatur masing-masing jenis agar tidak salah dalam implementasinya. Dalam artikel ini, kami akan membahas secara menyeluruh […]