Generasi Z di Dunia Kerja: Karakteristik, Tantangan, dan Panduan Strategis untuk HR dan Pekerja Muda
Generasi Z di dunia kerja menjadi topik yang semakin hangat dibicarakan oleh para HR, akademisi, hingga profesional muda. Generasi ini, yang lahir sekitar 1997–2012, kini mulai mendominasi angkatan kerja global dan juga di Indonesia. Menurut berbagai laporan, jumlah mereka terus bertambah sehingga perusahaan tidak bisa lagi mengabaikan pengaruhnya. Artikel ini akan membahas secara komprehensif karakteristik, […]
HR Tech: Pengertian, Manfaat, Tren, dan Contoh Implementasi di Perusahaan
Apa Itu dan Mengapa Penting di Era Digital? HR Tech adalah singkatan dari Human Resource Technology, yaitu penerapan teknologi untuk mengelola sumber daya manusia (SDM) secara lebih efektif dan efisien. HR Tech hadir sebagai solusi bagi perusahaan yang ingin meningkatkan produktivitas, mengurangi pekerjaan manual, dan menciptakan pengalaman kerja yang lebih baik bagi karyawan. Dengan perkembangan […]
Reskilling: Pengertian, Manfaat, Contoh, dan Panduan Lengkap untuk Masa Depan Kerja
Di tengah derasnya arus perubahan teknologi dan otomasi, dunia kerja sedang mengalami pergeseran besar. Banyak pekerjaan lama yang mulai tergeser, sementara peran-peran baru bermunculan dengan tuntutan keterampilan yang berbeda. Dalam situasi ini, satu hal menjadi semakin penting: kemampuan untuk beradaptasi. Salah satu cara paling efektif untuk tetap relevan di tengah perubahan tersebut adalah melalui reskilling […]