Human Resources Fast Track - Talentiv Academy

4.98 (50 Ratings)

Human Resources Fast Track

Categories Bootcamp

Tentang Program Bootcamp HR FAST TRACK

Bootcamp HR Fast Track adalah program intensif yang dirancang untuk membantu fresh graduate dan pemula yang ingin berkarier di bidang Human Resources (HR). Dengan total 8 live class bersama mentor praktisi, peserta akan mendapatkan materi lengkap yang mencakup Rekrutmen, HRIS, Payroll, Kontrak Kerja, dan aspek penting lainnya dalam HR. Selain itu, peserta juga akan mengerjakan portofolio project, mendapatkan koreksi CV, serta akses ke kelas karir dan info loker setiap minggu. Bergabung dalam Bootcamp HR ini juga memberikan kesempatan untuk mengikuti kegiatan eksklusif di komunitas alumni Talentiv setiap bulan. Tingkatkan skill HR Anda dan siapkan diri untuk berkarier di industri bersama Bootcamp HR Fast Track!

Kisah alumni 2025

Berhasil menjadi HR setelah pelatihan

Play Video

Play Video

Play Video

Play Video

Mentor kami Memiliki Latar Belakang

✅ 8 Live Class bersama mentor praktisi HR
✅ Terbuka untuk freshgrad & switch karir
✅ Materi lengkap sesuai kebutuhan fresh graduate
✅ Portofolio project: Rekrutmen, HRIS, Payroll, Kontrak Kerja, & lainnya
✅ Kelas Karir untuk persiapan kerja
✅ Koreksi CV langsung dari mentor
✅ Info loker tiap minggu untuk peluang karir lebih luas
✅ Akses gratis ke komunitas alumni dengan kegiatan eksklusif tiap bulan

Course Curriculum

Sesi Liveclass 1 : Opening Class (5 Mei 2025 pukul 19.30 – 21.00 WIB)
Pada sesi Bootcamp HR Talentiv ini, kamu akan mendapatkan berbagai tips dan trik untuk memulai dan membangun karir yang sukses di bidang HR. Selain itu, sesi ini juga akan mengupas skill-skill penting yang dibutuhkan seorang profesional HR untuk sukses di dunia kerja.

Materi Opening Class

Sesi Liveclass 2 : Manajemen Kinerja – KPI & OKR (7 Mei 2025 pukul 19.30 – 21.00 WIB)
Sesi Liveclass 2: Manajemen Kinerja (KPI & OKR) dirancang untuk membantu peserta memahami konsep dan penerapan Key Performance Indicators (KPI) serta Objectives and Key Results (OKR) dalam mengelola kinerja tim dan organisasi. Dalam sesi ini, peserta akan mempelajari cara menyusun indikator kinerja yang relevan, mengintegrasikan tujuan strategis, dan memastikan pencapaian target secara efektif. Dengan bimbingan langsung dari praktisi berpengalaman, kelas ini memberikan wawasan praktis yang dapat langsung diterapkan di tempat kerja.

Sesi Liveclass 3 : Seleksi & Rekrutmen (9 Mei 2025 pukul 19.30 – 21.00 WIB)
Sesi Liveclass 3: Seleksi & Rekrutmen dirancang untuk membekali peserta dengan strategi dan teknik terbaik dalam proses seleksi dan rekrutmen. Peserta akan mempelajari cara menyusun kriteria seleksi, melakukan wawancara yang efektif, serta memilih kandidat yang tepat sesuai kebutuhan perusahaan. Dipandu oleh praktisi berpengalaman, sesi ini memberikan panduan praktis untuk meningkatkan keberhasilan dalam merekrut talenta berkualitas yang mendukung pertumbuhan bisnis.

Sesi Liveclass 4 : HRIS -Human Resource Information System (11 Mei 2025 pukul 19.30 – 21.00 WIB)
Modul ini dirancang untuk memberikan pemahaman tentang Human Resource Information System (HRIS), yaitu sistem berbasis teknologi yang digunakan untuk mengelola data dan proses HR secara lebih efisien. Peserta akan belajar bagaimana HRIS dapat membantu dalam administrasi karyawan, payroll, rekrutmen, serta analisis data SDM untuk pengambilan keputusan yang lebih strategis.

Video Belajar: Document Control Management – Introduction

07:51
Video Belajar: Document Control Management – Pembuatan Dokumen

07:04
Video Belajar: Document Control Management – Penggunaan & Perawatan

03:03
Video Belajar: Document Control Management – Penyimpanan

07:43
Video Belajar: Document Control Management – Penghancuran

02:01
Video Belajar: Pengenalan dasar Microsoft Excel & Spreadsheet

10:25
Video Belajar: Persiapan Pengolahan Data (Sorting, Filtering, Conditional Formating, dan Data Validation)

14:06
Video Belajar: Dasar Fungsi Excel (IF, Array, Aritmatika, dan Rumus Dasar)

18:46
Materi HRIS (Human Resource Information System)

Sesi Liveclass 5 : Manajemen UU Tenaga Kerja & General Affair (13 Mei 2025 pukul 19.30 – 21.00 WIB)
Modul ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang Manajemen Undang-Undang Tenaga Kerja dan General Affair (GA) dalam operasional perusahaan. Peserta akan mempelajari aspek hukum ketenagakerjaan yang berlaku, serta bagaimana fungsi GA berperan dalam mendukung kelancaran bisnis dan operasional perusahaan.

Video Belajar: Pengantar Kontrak Kerja

13:31
Video Belajar: Jenis Kontrak Kerja

17:20
Video Belajar: Struktur Perjanjian Kerja

03:18
Video Belajar: Ketentuan Kontrak Kerja

06:36
Video Belajar: Hak & Kewajiban Karyawan & Perusahaan

03:56
Video Belajar: Proses Penandatanganan Kontrak Kerja

04:09
Video Belajar: Penyimpanan Dokumen Kontrak Kerja

02:46
Video Belajar: Ruang Lingkup General Affair

10:25
Video Belajar: Study Case General Affair

02:42
Video Belajar: Manajemen Aset & Inventaris

08:32
Video Belajar: Pengadaan Barang & Jasa

19:30
Materi Manajemen UU Tenaga Kerja & General Affair

Sesi Liveclass 6 : Payroll Management (14 Mei 2025 pukul 19.30 – 21.00 WIB)
Sesi Liveclass 5: Payroll dirancang untuk memberikan pemahaman praktis dan strategis tentang pengelolaan payroll yang akurat dan efisien. Peserta akan mempelajari proses penghitungan gaji, pengelolaan pajak, tunjangan, hingga kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan. Dipandu oleh praktisi berpengalaman, sesi ini membantu peserta memastikan sistem payroll berjalan lancar, transparan, dan mendukung kepuasan karyawan serta kebutuhan bisnis.

Sesi Liveclass 7 : Kelas Karir – Persiapan menjadi HR (16 Mei 2025 pukul 19.30 – 21.00 WIB)
Sesi Liveclass 7 : Tips & Mockup Interview Kerja dirancang untuk mempersiapkan peserta menghadapi wawancara kerja dengan percaya diri dan strategi yang tepat. Dalam sesi ini, peserta akan mendapatkan tips praktis tentang cara menjawab pertanyaan umum dan spesifik, memahami ekspektasi pewawancara, serta menonjolkan keunggulan diri. Selain itu, peserta akan berlatih melalui simulasi wawancara langsung (mockup interview) bersama praktisi, sehingga dapat memaksimalkan peluang sukses dalam proses rekrutmen.

Sesi Liveclass 8 : Project Akhir HRFT (17 – 19 Mei 2025)
Sesi Liveclass 8 : Project Akhir HRFT adalah puncak dari rangkaian pembelajaran di program HRFT, di mana peserta akan mengaplikasikan seluruh pengetahuan dan keterampilan yang telah dipelajari. Dalam sesi ini, peserta akan menyelesaikan proyek akhir berbasis kasus nyata di dunia kerja, seperti menyusun strategi HR, mengelola rekrutmen, atau merancang sistem kinerja. Dengan bimbingan dari mentor berpengalaman, sesi ini bertujuan untuk mengasah kemampuan peserta secara praktis dan mempersiapkan mereka menjadi profesional HR yang kompeten.

Dokumen Template HR
Modul Dokumen Template HR dirancang untuk membantu profesional HR memahami, mengembangkan, dan menggunakan berbagai template dokumen yang dibutuhkan dalam pengelolaan sumber daya manusia. Dengan menyediakan standar dokumen yang praktis dan efisien, modul ini mendukung proses administrasi HR yang lebih terstruktur dan meminimalkan risiko kesalahan.

Rekrutmen dan Seleksi
Orientasi Karyawan Baru
Development Training
Kompensasi Perlindungan Karyawan
Penilaian Karyawan (KPI)
Sistem Penggajian
Hubungan Industrial
Keselamatan Kerja
Sistem Security
Sistem Dokumentasi
Legal Compliance
General Affair
Sistem Manajemen Mutu
Job Description All Dept
Template Prosedur Lainnya
Tools HRD
Template SOP

Sertifikat ini bisa jadi nilai plus keahlianmu dan peluang lebih besar untuk dilirik perusahaan

selected template

Tentang Program Bootcamp HR FAST TRACK

Dirancang oleh 100% HR

Materi Bootcamp HR Fast Track dirancang oleh HR profesional sesuai standar industri, membantu fresh graduate dan career switcher memahami rekrutmen, HRIS, payroll, kontrak kerja, dan aspek penting HR lainnya.

Memiliki 2200+ Lulusan

Bootcamp HR Fast Track telah meluluskan 2.200+ alumni yang lebih siap kerja, lebih mudah mendapat panggilan wawancara, dan lebih percaya diri menjawab pertanyaan seputar HR.

4,9 Rating kepuasan & 96% mau merekomendasikan HRFT

Bootcamp HR Fast Track mendapat rating 4.9/5, dengan 96% alumni yang merekomendasikannya karena kualitas materi dan bimbingan langsung dari HR profesional

Portoflio dapat diupload di Linkedin

Peserta Bootcamp HR Fast Track akan mengerjakan portofolio HR yang dapat diunggah ke LinkedIn, meningkatkan peluang dilirik oleh recruiter dan perusahaan

Profile Mentor

Ardan Aziz Rahman

CEO & Founder Talentiv | Kandidat Psikologi Industri & Organisasi

Arvidyani Anindita

HR Manager Rekosistem | Ex-HR Lead Inspigo | Psikolog Industri & Organisasi

Callista Hapsari

HRBP Unilever

Sri Yunita Maksudi

HR Expert | Ex VP People Aruna | HRBP Gojek | Ex-People Acquistion Lazada

Total Enrolled

184
Duration

9 hours
Enrollment validity

Enrollment validity: 365 days
Certificate

Certificate of completion

Alur Belajar Bootcamp HRFT

Step #1

Belajar intensif skill dan pengetahuan tentang HR secara mendalam

Step #2

Perbaiki CV kamu bersama rekruter & bikin portofolio bareng mentor

Step #3

Bergabung kedalam Alumni Hub untuk layanan loker ekslusif

Step #4

Psikotes & Career Profiler untuk masuk ke Job Connect

Step #5

5. Bagi yang sudah diterima masuk kedalam komunitas HR Profesional Talentiv

Deep Learning

Talentiv Development Plan #2

Talentiv Development Plan #3

Talentiv Development Plan #4

Talentiv Development Plan #3

Career Mentoring

Tidak hanya belajar HR, kita juga memberikan bimbingan karir untuk jadi HR

Koreksi CV dengan Rekruter

Latihan persiapan wawancara

Bedah Strategi apply Job

Career Planning

Cek Portofolio Peserta Kami

THARIQUL KHAIRA

PORTOFOLIO HUMAN RESOURCES

Divan Khoenanta

PORTOFOLIO HUMAN RESOURCES

Jobs Portal khusus Alumni

pt_keva_cosmetics_internasional_logo

People

ESQA

Jakarta Selatan

Undisclosure

Internship (On-Site)

Junior Level

0 Years Experience

7 days ago

shyanghungtah_logo

HRD Staff

PT. Shyang Hung Tah

Tegal

Undisclosure

Fulltime (On-site)

Entry Level

0 Years Experience

1 week ago

1630566624377

Admin HR

PT. Astra International Tbk - Daihatsu Sales Operation (Astra Daihatsu)

Jakarta

Undisclosure

Fulltime (On-site)

Entry Level

0 Years Experience

1 week ago

1631384235061

Human Capital & General Services

PT. Hasnur Group Indonesia

Jakarta Selatan

Undisclosure

Fulltime (On-site)

Entry Level

0 Years Experience

1 week ago

1695735532682

Recruiter

PT Apex Nusantara Indo

Jakarta Selatan

Undisclosure

Fulltime (On-site)

Entry Level

1 Years Experience

1 week ago

tog_indonesian_logo

HR Recruiter

PT Tekno Gemilang Indonesia (TOGI)

Jakarta Pusat

Undisclosure

Fulltime (On-site)

Entry Level

0 Years Experience

1 week ago

Mantra Space, Jl. Baru No.03 0010 1st Floor, RT.10/RW.3, North Kebayoran Lama, Kebayoran Lama, Kec. Kby. Baru, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12240

Program

Bootcamp

Corporate

Corporate Training

Hire Our Graduate

About Us

Alumni

Mentor

Tentang Kami

Contact Us

Email : halo@talentiv.id

Copyright ©2025 Talentiv

Want to receive push notifications for all major on-site activities?

✕