Contoh surat perjanjian kerja adalah dokumen penting yang wajib dimiliki dalam setiap hubungan kerja, baik untuk karyawan tetap, kontrak, freelance, maupun outsourcing. Dalam dunia kerja profesional, keberadaan surat perjanjian kerja bukanlah sekadar formalitas. Dokumen ini menjadi fondasi hukum yang melindungi hak dan kewajiban antara pemberi kerja dan karyawan. Terutama dalam dunia kerja yang semakin kompleks, […]
Aturan jam kerja karyawan di Indonesia secara umum masih mengacu pada ketentuan 8 jam sehari atau 40 jam seminggu. Aturan jam kerja di Indonesia diatur dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan untuk melindungi hak pekerja sekaligus memastikan produktivitas perusahaan. Namun, sejak adanya UU Cipta Kerja (2020), beberapa ketentuan jam kerja mengalami perubahan, termasuk fleksibilitas kerja dan aturan lembur. […]
Pernah nggak, mau kirim lamaran kerja tapi distop karena “butuh LinkedIn”? Atau mungkin bertanya-tanya kenapa kolega bisa dapat tawaran kerja menarik dari recruiter padahal nggak lagi mencari? LinkedIn bukan lagi sekedar pilihan, tapi kebutuhan bagi siapapun yang serius dengan karir profesionalnya. Di Indonesia saja, pengguna LinkedIn sudah menembus 20 juta orang, dan angka ini terus […]
Membuat Curriculum Vitae (CV) sebagai fresh graduate merupakan sebuah tantangan tersendiri, ditambah lagi merasa tidak mempunyai pengalaman kerja. Namun, kalem aja! Belum mempunyai pengalaman bukan berarti kamu tidak mampu dalam membuat Curriculum Vitae yang memikat dan profesional. Talentiv melalui artikel ini akan memberikan pemahaman yang mendalam untuk menyusun CV yang efektif, bahkan jika kamu belum […]
Haruskah Punya Portofolio? Dalam dunia profesional yang semakin kompetitif, mempunyai portofolio kerja yang memikat dan profesional merupakan jalan keluar yang efekti untuk terlihat mencolok di antara para pencari kerja lainnya. Portofolio kerja tidak hanya sekumpulan karya, melainkan representasi dari kemampuan, kreativitas, dan pengalaman seseorang. Baik untuk freelancer maupun pencari kerja di berbagai industri, portofolio yang […]
Dalam dunia profesional yang semakin kompetitif, memiliki CV yang menonjol itu sangat penting. Bukan hanya pengalaman kerja dan skill teknis, tetapi soft skill menjadi penentu lho. Talentiv melalui artikel ini akan membantu kamu dalam menulis soft skill CV yang simpel, efektif, dan tentunya akan dilirik sama HR Soft Skill Itu Apa? Soft skill merupakan keterampilan […]
Kebutuhan akan strategi rekrutmen yang tepat di tengah tantangan dunia kerja yang terus berkembang menjadi semakin krusial. Khususnya untuk para profesional HR (Human Resources) pada lever junior sampai menengah, proses merancang rekrutmen yang tepat dapat menjadi pembeda utama untuk mengatasi bad hiring. Kebutuhan ini dijawab oleh Talentiv yang mengadakan Bootcamp Rekrutmen Online untuk HR Profesional, […]
Mengikuti pelatihan dan magang di perusahaan dapat menjadi nilai tambah yang membuat kandidat lebih menarik di mata rekruter. Tidak hanya membekali dengan teori, pengalaman praktis di dunia kerja nyata sekaligus sertifikasi resmi akan memperkuat kredibilitas dan daya saing. Salah satu cara untuk mendapatkan pengalaman praktis sekaligus pemahaman mendalam tentang dunia HR adalah melalui program yang […]
Belajar mengenai dunia HR ternyata tidak sesulit yang dibayangkan, apalagi jika dibimbing oleh mentor yang tepat. Dengan pendampingan dari para profesional yang berpengalaman, proses memahami dasar-dasar HR menjadi lebih terarah dan mudah dipahami, bahkan bagi pemula sekalipun. Bimbingan yang tepat tidak hanya memberikan pengetahuan teknis, tetapi juga membuka wawasan tentang peran strategis HR di dunia […]
Tak sedikit orang yang mengira bahwa karir di bidang Human Resources (HR) hanya bisa diraih oleh mereka yang berlatar belakang Psikologi atau Manajemen SDM. Namun dua alumni program HRFT (Human Resource Fast Track) Talentiv ini membuktikan bahwa siapapun bisa, asalkan memiliki kemauan belajar dan lingkungan yang mendukung. Inilah kisah mereka. Dari Non-Psikologi, Kini HR Recruitment […]
