Kelebihan dan Kekurangan Saat Interview: Contoh Jawaban, Strategi, dan Analisis Recruiter
Kelebihan dan kekurangan saat interview adalah pertanyaan wajib yang hampir selalu muncul dalam proses wawancara kerja. Bukan sekadar formalitas, HRD menggunakan pertanyaan ini untuk mengukur tingkat kesadaran diri, kejujuran, dan cara Anda merefleksikan pengalaman masa lalu. Jawaban Anda mencerminkan kemampuan introspeksi dan potensi Anda di masa depan. Menurut survei LinkedIn, 80% recruiter menganggap jawaban ini mencerminkan kesiapan […]
Cara Menjawab Ekspektasi Gaji: Panduan Lengkap Plus Contoh untuk Negosiasi Cerdas di Interview
Cara menjawab ekspektasi gaji adalah salah satu pertanyaan paling krusial dan menantang dalam proses interview. Banyak kandidat merasa canggung atau takut salah langkah saat pertanyaan ini muncul dari HRD. Padahal, jawaban Anda terhadap pertanyaan ini bisa menjadi penentu apakah perusahaan melihat Anda sebagai kandidat yang realistis, profesional, dan memahami nilai dirinya. Dalam dunia kerja yang […]
10 Strategi Ampuh Perkenalan Saat Interview: Panduan Lengkap dan Contoh Sesuai Level agar Dilirik HRD
Perkenalan saat interview melalui Studi LinkedIn mengungkap: 7 dari 10 recruiter sudah menentukan penilaian dalam 120 detik pertama wawancara. Sementara, riset Glassdoor menunjukkan: Apa yang HRD benar-benar cari? Contoh buruk:“Saya Budi, lulusan Universitas X jurusan Manajemen. Saya orang yang pekerja keras dan suka belajar hal baru.”Terlalu generik, tidak ada nilai unik. Untuk itu mari kita bahas bagaimana perkenalan saat […]
Talent Management E-Course
Talent Management E – Course Maksimalkan Potensi, Bangun Masa Depan SDM Daftar Sekarang Tentang Program Talent Management Course ini dirancang untuk membekali para profesional HR, manajer, dan pemimpin organisasi dengan keterampilan strategis dalam mengelola dan mengembangkan talenta terbaik di dalam organisasi. Melalui video pembelajaran yang terstruktur, peserta akan mempelajari proses identifikasi, pemetaan, hingga pengelolaan talent […]
Excel & Office Admin E-Course
E – Course Mahir excel, buka peluang karir di bidang administrasi Daftar Sekarang Tentang Program Program e-course ini dirancang khusus untuk kamu yang ingin menguasai bidang ini secara praktis dan aplikatif bukan hanya teori, tapi langsung dipraktikkan untuk kebutuhan sehari-hari sebagai Office Admin. Di sini, kamu akan belajar cara menggunakan rumus penting, membuat Pivot Table, […]
Performance Management E-Course
E – Course Ubah pendekatan lama jadi strategi yang berdampak nyata. Daftar Sekarang Tentang Program Performance Management Course ini dirancang khusus untuk membantu para profesional HR, manajer, dan pemimpin bisnis dalam menguasai strategi manajemen kinerja yang relevan dan aplikatif. Lebih dari sekadar proses penilaian tahunan, courses ini membekali Anda dengan pendekatan holistik untuk mengelola, membina, […]
Talent Management Training
Dipercaya 3.000+ Alumni Empower People, Elevate Sucsess Sesi Intensif 6 Live Kelas, Mentor Profesional, E- Certificate, & Profesional Networking Daftar Sekarang Pelajari Lebih Lanjut Overview Training & Mentoring Deadline Pendaftaran 09 September 2025 Live Class Zoom & Grup Mentoring Rekaman & Modul 1 tahun Dapatkan E-Certificate Dipercaya 3000+ Alumni & 87 perusahaan Jourdy Stevano PT. […]
9 Perbedaan CV dan Portofolio yang Menentukan Kamu Diterima atau Ditolak HR
Share Post : Post Tag : Featured Post Perbedaan CV dan portofolio sering kali membingungkan pencari kerja, terutama bagi fresh graduate atau mereka yang baru masuk ke dunia profesional. Banyak yang belum tahu kapan harus membuat CV saja, kapan perlu portofolio, dan apakah keduanya selalu dibutuhkan. Perbedaan CV dan portofolio juga berdampak besar pada cara […]
Interview Kerja: Panduan Terlengkap 2025 – Tips, Contoh Jawaban, dan Template STAR
Interview kerja adalah tahap krusial dalam proses rekrutmen yang sering kali menentukan apakah seseorang akan diterima atau tidak dalam sebuah posisi pekerjaan. Data dari Glassdoor menunjukkan bahwa hanya sekitar 20% kandidat yang berhasil melewati tahap wawancara. Artinya, persiapan yang matang sangat penting. 97% kandidat gagal interview kerja bukan karena kurang skill, tapi karena mengabaikan 3 […]
Bootcamp HR Fast Track
Dipercaya 3.000+ Alumni From Fresh Graduate to HR Professional 9 Sesi kelas intensif bagi kamu yang ingin menjadi HR profesional walau tanpa pengalaman. Batas pendaftaran 07 September 2025. Daftar Sekarang Pelajari Lebih Lanjut https://youtube.com/watch?v=toc-R_5JguI%3Ffeature%3Dshare Kurikulum lengkap dari basic hingga intermediate Kelas mentoring untuk membuat portofolio HR Gratis Koreksi CV, Konsultasi, Bimbingan Karir Dan Wawancara Mendapatkan […]
