Job Description
- Merancang strategi rekrutmen
- Melakukan analisis kebutuhan Man Power Planning
- Menyusun dan memasang lowongan kerja
- Menyortir CV dan melakukan wawancara
- Mengatur assessment psikotest dan tes kompetensi
- Bekerjasama dengan HR Admin dalam mengelola database bulanan karyawan baru dan membuat perjanjian kerja
- Mendampingi proses onboarding
- Memonitor efektivitas rekrutmen
- Membuat materi dan menjalankan training
Job Requirements :
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 – 2 tahun
- Memahami proses rekrutmen dan training end-to-end (job posting, screening, wawancara, hingga onboarding, pembuatan materi, training, dll)
- Menguasai alat test psikologi menjadi nilai tambah
- Kemampuan komunikasi dan manajemen waktu yang baik
- Proaktif dan memiliki inisiatif tinggi
- Penempatan Bali
Additional Information
Company Overview
Di tahun 2007, ecoCare memulai perusahaannya di bidang Support Services terutama pada Hygiene Service di ruang toilet. Sejak awal debutnya, bisnis ini didukung oleh para pendiri dan pelaksana harian perusahaan yang merupakan tokoh-tokoh yang memiliki pengalaman lebih dari 25 tahun.
Kehadiran ecoCare diharapkan dapat memberikan dampak yang positif khususnya kalangan pengusaha yang peduli terhadap kebersihan dan kesehatan di tempat usahanya.
Dengan komitmen tinggi di bidang Hygiene Service yang ramah lingkungan dan aman bagi kesehatan, ecoCare hadir dengan produk inovatif yang membatasi penggunaan bahan-bahan kimia dan menggantikannya dengan bahan yang alami.
Ini merupakan sikap dan core business terhadap tuntutan serius dari dunia internasional untuk mewujudkan lingkungan yang aman bagi kesehatan manusia dan menciptakan masa depan yang lebih baik.
Company Photos
Additional Information Company
Apply This Job
