Job Description
- Melakukan final interview untuk memastikan kandidat benar-benar sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Mengelola data administrasi rekrutmen seperti database kandidat, hasil psikotes, dan jadwal interview User.
- Mengumpulkan dokumen wajib dari kandidat yang lolos seleksi untuk persiapan kontrak kerja.
- Menjaga komunikasi dengan kandidat setelah lolos seleksi sampai menandatangani kontrak kerja dan resmi bergabung dengan perusahaan.
Job Requirements :
- Pendidikan minimal S1 Psikologi Manajemen SDM atau semua jurusan
- Memahami flow process end-to-end Rekrutmen
- Memiliki pengalaman di bidang rekrutmen atau talent acquisition minimal 1 Tahun
- Komunikatif, proaktif, dan memiliki kemampuan negosiasi yang baik
- Berpengalaman di perusahaan outsourching lebih disukai
Subject email : POSISI YANG DILAMAR_NAMA LENGKAP_DOMISILI
Additional Information
Company Overview
SIMGROUP didirikan pada tanggal 1 Agustus 2007 dengan memberikan layanan berupa solusi manajemen. Servis utama yang kami berikan berupa Penyedia Jasa Tenaga Kerja, Manajemen Proses Verifikasi, Manajemen Proses Penagihan, Manajemen Proses Penjualan, dan Office Cleaning Service. Kami memiliki komitmen dan semangat untuk melayani bangsa dengan menyiapkan tenaga kerja yang terampil dan menciptakan lapangan kerja terbaik bagi masyarakat. Saat ini SIM melayani lebih dari 50 perusahaan besar dan beroperasi di lebih dari 100 kota di Indonesia.
Vision
Become a trusted provider of management services.
Company Photos
Additional Information Company
Apply This Job
