Dipercaya 3.000+ Alumni
5 Live Sesi Training Intensif untuk Future Talent Development Leader. Batas Pendaftaran 09 November 2025
Kuasai dasar-dasar Talent Management, mulai dari TNA, competency mapping, hingga penyusunan IDP dan succession plan, dengan pendekatan praktikal berbasis kasus nyata di dunia kerja.
Dapatkan feedback personal langsung dari mentor untuk melalui berbagai tugas yang diberikan.
Akses semua materi dan rekaman kelas selama 1 tahun, sehingga bisa belajar ulang kapan saja.
Dibimbing dengan best practice bersama mentor praktisi perusahaan top Indonesia berdasarkan pengalaman nyata.
Belajar tidak hanya teori, tetapi juga studi kasus nyata yang relevan dengan tantangan industri saat ini.
Peserta dapat bertanya serta berkonsultasi dalam grup dan akan dijawab langsung oleh mentor profesional selama bootcamp.
Kuasai dasar-dasar talent management, mulai dari TNA, competency mapping, hingga penyusunan IDP dan succession plan, dengan pendekatan praktikal berbasis kasus nyata di dunia kerja.
Dapatkan feedback personal langsung dari mentor untuk melalui berbagai tugas yang diberikan.
Akses semua materi dan rekaman kelas selama 1 tahun, sehingga bisa belajar ulang kapan saja.
Dibimbing dengan best practice bersama mentor praktisi perusahaan top Indonesia berdasarkan pengalaman nyata.
Project berbasis studi kasus nyata UMKM untuk mengasah kemampuan analisis dan problem solving.
Mengerjakan studi kasus berbasis magang bersama perusahaan mitra untuk menguji dan menerapkan kompetensi HR pada tantangan bisnis nyata.
PT. Tamanesia Raya Abadi
Terima kasih banyak untuk Talentiv, banyak banget ilmu yang di berikan dan sangat bermanfaat untuk kehidupan pekerjaan dengan memberikan contoh studi kasus sehingga mempermudah untuk memahami materi yang disampaikan.
PT. Trans Ecomet Global
Kelas yang menyenangkan, seru dan mendapatkan ilmu dasar tentang DISC, next ingin ikut kelas lagi dengan materi yang berbeda.
LPIA
Materinya bagus. Penjelasan detail. Tetapi sesi latihannya diperbanyak. Overall ok. Next, harapannya membahas materi alat tes psikologi lainnya. Thank you!
PT. Wismilak Inti Makmur
Sangat berkesan, pemateri sangat kompeten dan dapat menyampaikan materi dengan baik dan sangat menyenangkan untuk disimak.
Elite Grahacipta
Penyampaiannya mudah dimengerti, terutama yg bagian pajak, karena itu yg membuat saya tetarik mengikuti training ini, semoga bisa lebih sering mengadakan training seperti ini dengan harga yg affordable, terima kasih.
PT. Chosen Mitra Abadi
Very insightful & inspiring untuk bisa lebih baik lagi dalam proses Talent Acquisition! Speakers sangat interaktif di kelas & berdiskusi dg baik.
BPJS Kesehatan
This training has made it easier for me to understand the proper procedures for employee recruitment, reduce employee turnover within the company, and has been more systematic and comprehensive.
Yayasan Kanker Anak Indonesia
Kelas training yang aktif dan interaktif, narasumbernya juga memberikan informasi berdasarkan pengalaman dan fakta lapangan yang ada jadi peserta mendapatkan penggambaran yang jelas.
Bank Rakyat Indonesia
Ilmunya sangat bermanfaat untuk yang ingin berkarir sebagai seorang HR. Semoga dengan ilmu dan pelatihannya saya bisa menjadi seorang HR.
PT. Deisiu Gizi Hjarta
This is very helping me for learning how to be an HR. I’m a product development manager that wants to cross the line to be an HR. Thank your for the all tutors and Talentiv crew.
Talent Development Specialist Fast Track adalah program intensif yang dirancang untuk mempercepat penguasaan kompetensi di bidang pengembangan talenta. Peserta akan dibimbing langsung oleh praktisi berpengalaman untuk memahami strategi membangun tim unggul serta mengelola talenta secara efektif.
Dengan pendekatan praktis, simulasi nyata, dan proyek portofolio, Pelatihan ini memastikan Anda siap mengaplikasikan keahlian Talent Development secara optimal di dunia kerja.
Menuju karier impianmu bersama program intensif yang dilengkapi job placement
Ciptakan karier baru sesuai passion tanpa pengalaman sebagai syarat
Capai karier lebih tinggi melalui program yang mengikuti kebutuhan industri terkini
Pelajari cara memahami diri sendiri dan orang lain menggunakan metode DISC untuk membangun komunikasi yang efektif, meningkatkan kolaborasi, serta menciptakan hubungan kerja yang harmonis dan produktif.
Konsep yang Dipelajari
- Personality mapping (DISC)
- Mengenal personality diri sendiri sebelum orang lain
- Strategi komunikasi sesuai ke kepribadian
Alat & Referensi
- Tes & profil DISC
- DISC communication guide
- Template analisis perilaku
- Form personal & receiver tips
Pelajari dasar-dasar Talent Management dengan memahami konsep strategis pengelolaan talenta, mulai dari proses acquisition, development, engagement, hingga retention. Sesi ini dirancang agar kamu mampu menerapkan proses end-to-end talent management dari pemetaan kompetensi, talent assessment, hingga penyusunan succession planning dan IDP menggunakan tools dan studi kasus nyata di dunia kerja.
Konsep yang Dipelajari
- Talent management introduction
- Membuat people blueprint
- Skema people review
Alat & Referensi
- 9 Box talent matrix
- Form talent assessment
- Template gap analysis
- Form 360° feedback
- Replacement Table Chart (RTC)
- Template IDP & career plan
Pelajari cara menyusun kompetensi individu menggunakan HAV Map, melakukan talent assessment, serta memetakan potensi dan kinerja melalui 9 Box Matrix sebagai dasar penyusunan succession planning yang terarah dan berkelanjutan.
Konsep yang Dipelajari
- Menyusun kompetensi untuk individu
- Penggunaan HAV map
- Assessment talent
- Menyusun 9 BOX: succession planning
Alat & Referensi
- HAV competency map template
- Competency framework & dictionary
- 9 Box talent matrix
Pelajari cara menyusun Training Need Analysis (TNA) untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan gap kompetensi, serta merancang Development Plan yang terarah dan terukur agar program pengembangan karyawan selaras dengan tujuan organisasi dan strategi peningkatan kinerja.
Konsep yang Dipelajari
- Panduan membuat Training Need Analysis (TNA)
- Menyusun development plan
Alat & Referensi
- TNA template
- KPI & performance review data
- Training evaluation form
Pelajari praktik penilaian kinerja hingga penerapannya dalam sistem bonus dan penghargaan. Sesi ini dirancang agar kamu mampu mengelola kinerja secara objektif, mengaitkan hasil evaluasi dengan sistem reward, serta membangun budaya kinerja berorientasi hasil di organisasi.
Konsep yang Dipelajari
- Performance management in relation to bonus
- Praktik performance management
Alat & Referensi
- Performance Appraisal Form
- Performance Scorecard / Dashboard
- Bonus & Incentive Calculation Sheet
- Employee Performance Summary Report
15 years HR & Talent Strategy, IO Psychologist, HR Leader
Alur pelatihan ini dirancang untuk memastikan proses belajar berjalan terarah, interaktif, dan berorientasi pada hasil. Setiap tahap disusun agar peserta tidak hanya memahami materi, tetapi juga mampu mengembangkan kompetensi yang relevan dan siap diterapkan dalam dunia kerja.
Saat lulus dari Bootcamp Talent Development Fast Track, Anda akan memiliki portofolio berbasis studi kasus nyata yang menunjukkan kemampuan dalam talent assessment, competency mapping, 9 Box Matrix, IDP, dan succession planning, sebagai bukti kesiapan Anda menerapkan strategi pengelolaan talenta secara praktis dan terukur di dunia kerja.
Erik Taufik Nugraha
Portofolio Project From Talent Development FT
Hanif Aryo Bismo
Portofolio Project From Talent Development FT
Dwidya Sitta A
Portofolio Project From Talent Development FT
All In Package
Rp399.000,00
Batas Pendaftaran Sampai Tanggal 09 November 2025
Dapatkan informasi lebih lengkap tentang program-program Talentiv
Hanya dengan
Rp298.000,00 Rp399.000,00
