Program intensif 1 bulan bagi fresh graduate & career switcher yang ingin menjadi HR profesional bersertifikat, lengkap dengan job support ke mitra perusahaan.















































Bangun kompetensi HR melalui kurikulum end-to-end berbasis industri, dilengkapi project portofolio, sertifikasi BNSP, dan career mentoring.
25+ sesi intensif dengan materi praktik nyata & workflow HR yang siap digunakan di Dunia Kerja.
Bangun portofolio melalui project HR yang disusun dari kebutuhan perusahaan untuk memperkuat pengalaman dan portofolio.

Raih sertifikasi BNSP untuk meningkatkan kredibilitas dan pengakuan profesional di industri.

Kuasai sistem HR modern dan dapatkan sertifikasi resmi dari platform HRIS yang dipakai ribuan perusahaan Indonesia.
Tingkatkan peluang diterima kerja melalui CV review profesional dan akses ke hiring partners beserta peluang karier eksklusif.
Mentoring intensif dalam kelompok kecil, dilengkapi review CV oleh praktisi HR untuk persiapan kerja yang lebih personal dan terarah.
25+ sesi intensif dengan materi praktik nyata & workflow HR yang siap digunakan di Dunia Kerja.
Bangun portofolio melalui project HR yang disusun dari kebutuhan perusahaan untuk memperkuat pengalaman dan portofolio.

Raih sertifikasi BNSP untuk meningkatkan kredibilitas dan pengakuan profesional di industri.

Kuasai sistem HR modern dan dapatkan sertifikasi resmi dari platform HRIS yang dipakai ribuan perusahaan Indonesia.
Tingkatkan peluang diterima kerja melalui CV review profesional dan akses ke hiring partners beserta peluang karier eksklusif.
Mentoring intensif dalam kelompok kecil, dilengkapi review CV oleh praktisi HR untuk persiapan kerja yang lebih personal dan terarah.
Fondasi skill HR yang wajib dipahami untuk memulai karier di dunia HR, mulai dari uraian jabatan, rekrutmen, hingga pemahaman UU ketenagakerjaan.
Cara membuat job description yang terstandar dan selaras dengan tujuan organisasi.
Pahami fungsi strategis HR dalam organisasi dan cara merancang KPI yang benar-benar terukur.
Proses rekrutmen end-to-end: dari screening CV, teknik wawancara, hingga verifikasi latar belakang kandidat.
Teknik wawancara berbasis perilaku yang dipakai perusahaan besar, lengkap dengan behavior checklist dan simulasi langsung.
Aturan upah, kontrak kerja, dan masalah ketenagakerjaan yang sering terjadi.
Peta jenjang karir HR di Indonesia dan cara mempersiapkan diri masuk industri, ditutup dengan latihan mock interview.
Kelola data HR secara digital dan bangun dashboard HRIS yang informatif menggunakan Looker Studio.
Cara merancang Training Needs Analysis dan mengevaluasi efektivitas program L&D di perusahaan.
Aturan penggajian berdasarkan UU, cara menghitung PPh 21, dan praktik manajemen payroll karyawan.
Sesi mentoring terpandu untuk mengemas semua hasil belajar Phase 1 menjadi portofolio HR yang siap ditunjukkan ke rekruter.
Pendalaman skill teknis HR yang membedakan kandidat biasa dengan HR profesional yang siap langsung berkontribusi.
Kuasai pengolahan data HR menggunakan VLOOKUP, HLOOKUP, XLOOKUP, IF nested, serta perhitungan lembur sesuai UU Ciptaker.
Pelajari pengolahan data GA menggunakan Pivot Table serta teknik analisis data untuk mendukung administrasi General Affair.
Pelajari identifikasi kebijakan internal perusahaan, administrasi dokumen kebijakan SDM, hingga praktik membuat SOP rekrutmen.
Praktik langsung mengelola data pegawai dan administrasi absensi melalui sistem HRIS Mekari Talenta.
Pelaksanaan uji kompetensi BNSP untuk mengukur kemampuan HR profesional sesuai standar kerja nasional dan kebutuhan industri.
Career mentoring intensif bersama HR top-level dan praktisi dari multi-company mulai dari review CV, simulasi interview, hingga strategi menghadapi proses rekrutmen secara profesional agar peserta lebih siap masuk dunia kerja.
Workshop teknis penulisan CV + review 1-on-1 CV peserta oleh mentor HR profesional dari big 4 company.
Pelajari cara membuat email lamaran, menghubungi recruiter, mengoptimalkan LinkedIn, dan membangun portofolio.
Strategi menjawab pertanyaan interview dengan metode STAR + simulasi interview nyata.
Dapatkan feedback portofolio dan pelajari cara menyusunnya agar lebih profesional dan menarik recruiter.
Konsultasi karier intensif secara personal bersama mentor (hanya untuk 5 peserta terbaiK).
Tingkatkan peluang diterima kerja melalui akses info loker terbaru, CV Online, konsultasi HR, dan mock interview hingga siap melamar.
Setiap peserta menghasilkan portfolio HR yang bisa langsung ditampilkan ke rekruter. Bukan sekadar sertifikat — tapi bukti kemampuan nyata.
Semua mentor adalah praktisi aktif dengan 5–20+ tahun pengalaman dari perusahaan terkemuka.
Badan Nasional Sertifikasi Profesi
Lihat Sertifikat →
Mekari · Software HRIS #1 Indonesia
Lihat Sertifikat →
Talentiv HR School
Lihat Sertifikat →
Bukan sekadar pelatihan, program Job Support aktif menghubungkan kamu dengan ratusan mitra hiring kami.
Dapatkan informasi lowongan HR terbaru yang dibagikan secara berkala melalui Talentiv Jobs dan grup komunitas alumni.
Bangun profil profesional di Talentiv Jobs layaknya GitHub/Dribbble, lengkap dengan portofolio, sertifikasi, rekomendasi asesor. Profil ini otomatis terhubung ke jaringan Mitra Hiring Talentiv.
Dapatkan pendampingan langsung bersama HR Recruiter aktif untuk review CV, portofolio, strategi melamar kerja, hingga persiapan menghadapi proses rekrutmen.
Latihan simulasi interview bersama HR Recruiter aktif disertai feedback yang membantu Anda lebih percaya diri saat mengikuti proses seleksi.
Hubungkan profil profesional Anda dengan peluang kerja melalui Talentiv Jobs
Tampilkan profil dan skill terverifikasi agar recruiter lebih mudah mengenali kompetensi yang Anda miliki.
Akses peluang kerja dari jaringan perusahaan mitra Talentiv yang secara aktif mencari kandidat berkualitas.
Dengan profil yang sudah terverifikasi, proses pencarian kandidat menjadi lebih cepat bagi recruiter dan lebih mudah bagi Anda untuk ditemukan.
Hubungkan profil profesional Anda dengan peluang kerja melalui Talentiv Jobs
Tampilkan profil dan skill terverifikasi agar recruiter lebih mudah mengenali kompetensi yang Anda miliki.
Ratusan perusahaan mitra yang aktif mencari talent dengan skill terverifikasi
Perusahaan tidak perlu saring kandidat dari nol — semua sudah dikurasi oleh Talentiv
Dari berbagai latar belakang, alumni Talentiv membuktikan bahwa switch karier bukan sekadar mimpi.
Karina akhirnya memilih ikut instingnya — dan tidak pernah menyesal.
Tanpa pengalaman kerja, Erma tetap percaya diri — karena ilmunya sudah siap pakai.
Jylan buktikan bahwa jurusan bukan penentu karier — keberanian yang menentukan.
Dari pemula hingga profesional — temukan paket yang tepat dan buka akses ke karir yang kamu impikan.
10 sesi live class zoom menguasai HR fundamental
Program terintegrasi 3 bulan: sertifikasi BNSP & job support