Job Description
- Melakukan proses rekrutmen, termasuk memberikan update proses rekrutmen, mengoordinasikan kegiatan rekrutmen, menilai, dan mengelola proses referral.
- Mengidentifikasi kandidat yang sesuai dan menilai kualifikasi mereka melalui proses resume screening, interview, dan proses seleksi lainnya.
- Berkolaborasi dengan Hiring Manager untuk memahami kebutuhan posisi yang harus dipenuhi serta meninjau deskripsi pekerjaan untuk keperluan job posting.
- Membangun talent pool dan mengembangkan strategi serta inisiatif baru untuk menarik kandidat aktif dan pasif.
Job Requirements :
- Pendidikan minimum sarjana atau setara
- Minimal memiliki 6 bulan pengalaman kerja sebagai Recruiter atau Talent Acquisition; fresh graduate dengan pengalaman magang dipersilakan melamar.
- Mampu bekerja dengan baik dan beradaptasi dengan cepat dalam situasi kerja yang dinamis.
- Bermotivasi tinggi, detail, energik, memiliki sikap kerja positif, dan mampu belajar dengan cepat.
Additional Information
Company Overview
SPX Express is a leading logistics partner that empowers businesses across Southeast Asia, Taiwan and Brazil.
With extensive regional coverage, we offer flexible and comprehensive logistics services that enhance operational efficiency for any business. Whether in bustling urban centres or remote corners, we deliver seamless, reliable, cost-effective solutions to drive businesses forward.
Our comprehensive suite of logistics solutions, including parcel delivery, e-commerce shipping, express & customisable return services, and real time tracking capabilities, matched by our extensive fleet across 8 markets, guarantee secure and reliable deliveries, while prioritizing cost-effectiveness for businesses.
Company Photos
Additional Information Company
Apply This Job
