Job Description
- Menganalisa dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan karyawan
- Mengembangkan materi pelatihan seperti modul, metode training dan sebagainya
- Bekerja sama dengan tim dan tim lintas divisi agar program pelatihan berjalan dengan baik
- Mengelola administrasi pelatihan
- Membantu dalam menyusun laporan hasil peltihan dan dampaknya terhadap kinerja karyawan
- Berkoordinasi dengan tim rekrutmen terkait dengan onboarding karyawan, identifikasi kebutuhan, dan penyusunan program upskilling karyawan
Job Requirements :
- Laki-laki & perempuan
- Pendidikan minimal S1
- Memiliki pengalaman setidaknya 1 tahun di bidang Pelatihan atau Pengembangan SDM
- Memiliki komunikasi yang baik
- Terbiasa menggunakan teknologi seperti Microsoft Office, LMS
- Memiliki kemampuan dalam mendesign
Additional Information
Company Overview
Di tahun 2007, ecoCare memulai perusahaannya di bidang Support Services terutama pada Hygiene Service di ruang toilet. Sejak awal debutnya, bisnis ini didukung oleh para pendiri dan pelaksana harian perusahaan yang merupakan tokoh-tokoh yang memiliki pengalaman lebih dari 25 tahun.
Kehadiran ecoCare diharapkan dapat memberikan dampak yang positif khususnya kalangan pengusaha yang peduli terhadap kebersihan dan kesehatan di tempat usahanya.
Dengan komitmen tinggi di bidang Hygiene Service yang ramah lingkungan dan aman bagi kesehatan, ecoCare hadir dengan produk inovatif yang membatasi penggunaan bahan-bahan kimia dan menggantikannya dengan bahan yang alami.
Ini merupakan sikap dan core business terhadap tuntutan serius dari dunia internasional untuk mewujudkan lingkungan yang aman bagi kesehatan manusia dan menciptakan masa depan yang lebih baik.
Company Photos
Additional Information Company
Apply This Job
