Job Description
- Mengelola data personalia karyawan
- Menyusun dan memproses dokumen ketenagakerjaan (kontrak kerja, SK, surat keterangan, dll)
- Mengelola absensi, cuti, dan data kehadiran untuk keperluan kontrol dan pelaporan
- Menangani layanan HR administratif kepada karyawan (Reimbursement, medical, surat keterangan, dll)
- Memastikan HRIS dan database HR selalu terupdate dan sinkron dengan dokumen fisik
- Menyusun laporan HR rutin (headcount, turnover, absesnsi, masa kerja, dll)
Job Requirements :
- Pendidikan minimal S1 (diutamakan jurusan Manajemen, Psikologi, atau Administrasi Bisnis)
- Memiliki pengalaman kerja 1-3 tahun di bidang HR Administration / HR Generalist
- Menguasai Microsoft Office (terutama Excel dan Word) serta terbiasa dengan HRIS atau sistem database HR
- Teliti, rapi dalam dokumentasi, dan memiliki kemampuan time management yang baik.
Additional Information
Company Overview
Started the coal trading operation in 1988, Baramulti Group is currently the owner of 11 coal concenssions, consisted of 6 productive concessions and 5 concessions that are still under development.
Company Photos
Additional Information Company
Apply This Job
