Job Description
- Menangani administrasi kepegawaian seperti kontrak kerja, absensi, reimbursement dan payroll.
- Menyusun dan menerapkan kebijakan serta prosedur HR sesuai regulasi yang berlaku.
- Membantu proses rekrutmen dan on-boarding karyawan.
Job Requirements :
- Pendidikan minimal S1 Hukum/Psikologi/Manajemen SDM atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang HR.
- Memahami UU Ketenagakerjaan dan regulasi HR di Indonesia.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Additional Information
Company Overview
PT Danatel Pratama adalah penyedia solusi sistem keamanan terkemuka di Indonesia dengan pengalaman lebih dari 33 tahun. Didirikan pada 17 Desember 1991 dengan nama PT Pakar Graha, perusahaan ini kemudian berganti nama menjadi PT Danatel Pratama pada 11 Juni 1992.
Kami memulai bisnis sebagai distributor tunggal CCTV Philips Communication, Security & Imaging di Indonesia. Seiring perkembangan industri, pada tahun 1997, kami menjadi BOSCH Security Certified Partner (BSCP) setelah Philips CSI diakuisisi oleh BOSCH. Selain itu, kami juga dipercaya sebagai distributor resmi sistem alarm kebakaran ESSER by Honeywell.
Sebagai mitra terpercaya dalam sistem keamanan, kami menyediakan layanan desain, instalasi, integrasi, dan pemeliharaan berbagai sistem keamanan modern untuk sektor komersial, industri, hingga pemerintahan.
Company Photos
Additional Information Company
Apply This Job
